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法人理念・施設理念の浸透を図って、2か月が経ちました…!!
皆さま
こんにちは
扇の森WEST の 杉浦です
扇の森WESTでは、法人理念・施設理念に沿った運営 と 職員一人ひとりへの浸透 を目指し、今年の10月1日より、『朝の申し送り時（朝礼）』 と 『各種会議の開催時』 に “法人理念” ・ “法人年度スローガン” ・ “施設理念” ・ “施設ケア理念” の 唱和をスタートしました
ちょうど今月末で 丸2か月が経過しました
今まで理念に沿った事業運営の大切さを感じつつも、細部まで落とし込むことの難しさを感じ、『何か良い方法は無いか？』模索していた時に 『まずは行動!!』と想いスタートしました
初めは、言葉に出すことを 恥ずかしがっていた職員 も次第にいなくなり、全職員イキイキした良い表情で参加してくれるようになりました
また、少しではございますが、色々なところで 職員たちが 理念を意識してくれるようになってきていると手ごたえを感じております
私自身も 理念を唱和することにより 仕事に対するマインドの切り替えがしやすくなり、前以上にメリハリを意識し仕事に臨めるようになりました
今後は、更に内容を充実さで、職員のモチベーションアップにつながるような 『朝の申し送り（朝礼）』の充実を目指していきたいと思います
今後とも どうぞよろしくお願い申し上げます
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