勉強会&研修
成功事例国内バス視察ツアーに参加させていただきました!!
皆さま
こんばんは
扇の森WESTの杉浦です
7月13日(木)~14日(金)、私は スターコンサルティンググループ様主催の全国の先進的な取組みを行われている事業所さまを見学するバスツアーに参加させていただきました
<7月13日(木)>
①舞浜倶楽部様
②アゼリーグループ様
<7月14日(金)>
①サイバーダイン様
②就職するなら明朗塾様
③千葉白菊幼稚園様
を見学させていただきました
①有料老人ホーム 舞浜倶楽部様
URL: http://www.maihamaclub.co.jp/
舞浜倶楽部様は、福祉先進国であるスウェーデンの介護をケアを取り入れた施設さまになります
中でも認知証ケアに特化したプログラム、
・触れるコミュニケーションで辛さや不安を軽減する『タクティールケア』
・音楽ケアのプログラム『ブンネメソッド』
など多彩なバリエーションを持っております
また、ケアの方式も個別ケアを実践できるようユニット型ケアの方式を用いており、最後(見取り)まで対応できるよう運営・スタッフ教育に力を注がれておるとのことでした
まさに、当施設の目指す介護を実践されており、とても参考になる点が数多くございました
②アゼリーグループ様(社会福祉法人江寿会様)
URL: http://koujukai.azalee.or.jp/
アゼリーグループ様は、東京都江戸川区を中心に 高齢サービス事業、保育・幼児教育サービス事業、理学療法士の養成校の運営事業 等多岐にわたる事業運営をされております
その中でも、外国籍の方の採用を先進的に行われており、今回は、その部分にフォーカスした内容で、理事長の来栖宏二先生にご講演をいただきました
今現在、アゼリーグループでは、28名の外国人の方が就業されているとのお話で、実際、就業されている方からお話を直接伺うことができました
皆さま、笑顔で活き活きと素晴らしい表情でお話をされており、これから日本でも外国籍の人材が活躍されることを実感することができました
特に、外国人雇用の6つのポイント 「1.言葉」 ・ 「2.文字」 ・ 「3.文化」 ・ 「4.生活スタイル」 ・ 「5.孤独」 ・ 「6.日本人スタッフの理解」 について、とても共感すると共に 自身のパラダイムの変化が必要であると気付くことができました
③サイバーダイン株式会社様
URL: https://www.cyberdyne.jp/
サイバーダイン様では、ロボット HAL(ハル) を活用した リハビリテーション&職員の身体の負担を軽減 を実際の機器を用いて事細かにご説明いただきました
HALは、対象者の脳からでる微弱な電気信号をセンサーが察知し、動きをアシストするシステムで、正に自身の体の一部のような動きをします
近い将来、さらに進化し、より実用的な機器になることを感じることができました
HAL体験の様子をご覧くださいませ↓
④就職するなら明朗塾様
就職するなら明朗塾様は、千葉県八街市に所在し、障害福祉、児童福祉に力を入れている地域密着型の法人様になります
まさに地域に密着した福祉事業を運営されており、法人で開催する夏祭りには 毎年2万人の来場があるそうです
就職するなら明朗塾様では、障害福祉の分野で、障害をお持ちの方の就労支援をする際、第3者がその人の可能性を決め付けるようなマッチングはせず、あくまで本人の意志を尊重し決定される就労支援を実践されているとのことでした
これは、介護保険制度でも全く同じことが言え、福祉における 自立・自己決定の重要性を再度認識することが出来ました
⑤千葉白菊幼稚園様
千葉白菊幼稚園様は1970年に開園した歴史のある幼稚園で、現在の園舎は4年前に新築され、子供たちの好奇心に火をつけるような仕掛けがたくさんありました。
千葉白菊幼稚園様では、変化ある時代の中で長く運営していくことの難しさと共に 状況に合わせて変化させる部分、そして変化させてはいけない部分を明確にし運営することの重要さを学びました。
また、常に基本を大切にそして忠実に行動することが何よりも重要であり、何事にも成果を出す上で近道となること そして結果、圧倒的な地域No,1になれることのを 理事長先生のお話から学ぶことができました
↓最終訪問先の千葉白菊幼稚園様で記念に集合写真を撮影しました
今回の視察ツアーでふれた先進的な取組みの数々を整理し、当施設でも今後の運営に活かせるようにしてまいります
今回惜しみなく素晴らしい取組みの数々をご教授いただきました皆さま本当にありがとうございました
これからも どうぞよろしくお願い申し上げます
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